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阿米巴经营哲学：定义与重要性

发布日期：2019年6月18日   信息来源：华典智慧   浏览：58932

阿米巴经营哲学

阿米巴经营哲学，亦称“稻盛哲学”、“京瓷哲学”，是根据创始人稻盛和夫在克服重重困难的过程中所形成的关于工作和人生的指南，是其人生、商业判断的基准，是使京瓷能够发展至今的经营哲学。

阿米巴经营哲学以“作为人，何谓正确？”作为判断标准，指出了按照人类应有的原始伦理观、道德观及社会规范，开展无愧于任何人的、正大光明的经营与业务活动的重要性，是阿米巴经营的基础。阿米巴经营哲学的核心是“敬天爱人”，倡导在敬天爱人的思想下经营企业。

学习阿米巴经营哲学，最终要结合企业和企业家的实际形成自己的经营哲学，这样企业家自己才能身体力行，经营哲学也才能够真正在企业产生强大的生产力。

经营哲学的重要性

关于阿米巴经营，你所听到的、看到的最多的是什么？是管理者的法宝？是经营会计？

如果阿米巴经营仅仅是世人所称道的经营会计，那么可以学习其会计方法和技巧，但是即使能应用模仿阿米巴经营会计的程序，却也不一定能起到很好的效果。究其原因，阿米巴经营的基础是经营哲学，只有先学习、参透阿米巴经营哲学，才能真正达到幸福、快乐工作的效果。

这一点，稻盛和夫早已用事实进行了验证。

当稻盛和夫离开松风工业公司并创办了自己的公司之后，他在内心深处并没有感到真正的快乐、幸福，反而因为工作中的一些大大小小的事情每天烦恼不已。难道这就是他所追求的结果吗?

稻盛和夫开始了长达数日的苦思冥想，他不断思考进行经营判断究竟要基于什么才能不出差错，才能富足内心，才能让工作有意义，才能快乐工作。

突然，稻盛和夫想到了自己的孩提时代，父母经常教导他在为人处事方面，一定要首先想清楚“一个人应该做什么，不应该做什么”，也就是“作为人，何谓正确？”。

这在稻盛和夫看来，不仅表现为公平、公正、正义，更应该表现为勇气、诚实、忍耐、努力、善意、关心、谦虚、博爱等。如果谁的行为与我们通常所拥有的伦理观和道德观背道而驰，那么他是不可能长期生存下去的，无论是领导，还是员工，也不管是经营企业，还是经营工作，抑或是经营生活，这是整个世界、所有人类的普遍价值观。

阿米巴经营的核心哲学就是把“作为人，何谓正确？”这一标准作为工作、生活的原理、原则，对任何事情做出判断的时候都要以此为依据：

有没有正向的思维，是不是能够做到行正道、不忘初心。

有没有良好的心态，是不是能够做到舍私利、断私欲。

有没有纯真的热情，是不是能够做到热爱工作、热爱组织、热爱同事、热爱客户。

有没有勇于奉献的精神，是不是能够做到永远感恩，不畏奉献。

有没有利他之心，是不是能够做到相信别人、帮助别人、关爱别人。

其实，无论是正向的思维、良好的心态、纯真的热情、还是勇于奉献的精神，从根本上讲就是“以心为本”。当然，利他之心也不例外。

之所以要首先学习、参透阿米巴经营哲学，就是想让我们所有人意识到，工作也好，生活也罢，只有先学会如何正确地做人，做一个正确的人，面对种种问题才不会困惑，才能堂堂正正展开工作，开展生活。

其实，员工在职场中所遇到的种种问题都是经营哲学的问题，工作方式、态度的选择源于经营哲学在价值观、理念层面的导向，错误的、负向的经营哲学自然会导致理念与行为、机制与文化的冲突，会体现员工工作缺乏灵魂，缺乏凝聚力。只有自己真正想去做的时候，员工产生的力量才是无穷的。