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【华典智慧】阿米巴经营模式是疫情后的企业转型升级的良药

发布时间：2020年3月6日 信息来源：凯发棋牌-凯发k8官网首页登录 浏览：3749

    各地各部门在积极投入防疫工作的同时，瞄准复工复产后的产业升级进行布局，深化结构性改革，进一步推动转危为机。

    国家发展改革委提出，将积极鼓励全国产业转型升级示范区出台和落实精准有效的政策举措，做到疫情防控和经济社会发展两不误，推动产业转型升级和城市更新改造两促进。

    那么疫情过后，企业要如何快速转型升级呢？

    一、准确定位自身发展方向

    无论是大型公司还是微型企业，在从创立到发展的总过程中明确自身的行业方向是基础条件。阿米巴经营模式也正是以公司企业的定位为前提，再实地深入到内部进行经营策略的制定和完善。一个企业只有准确定位自身的发展模式，才能不断壮大。

    二、突破传统经营管理方式

    经营管理是一门学问，管理高层和中层需要把握住正确管理方式。如果按照传统的权力型的管理模式进行现代企业管理，那么只能被这个社会所淘汰。知名的经营模式突破传统的束缚，以全新的管理方式和理念使得人人都是一家企业的管理人。

    三、设置正确的组织架构

    从市场中了解到有潜力的阿米巴经营模式将内部的组织架构作为重点，企业内部的组织直接决定了整个公司的运作。将组织架构细分到每一个部门，甚至细分到每一个员工的身上，大大激发了人们的工作积极性。这样一来公司中的每一个体都能够把握发展方向，并且不断为了目标而发挥自身的才能。

中小企业发展中面临许多新问题、新矛盾，部分企业还出现生产经营困难，这些都是转型升级过程中必然出现的现象。

    这就需要抢抓机遇，充分利用宏观政策、微观发展形成的"倒逼"机制，在调整中提升，推动中小企业转型升级。

    阿米巴经营模式或许就是这个机遇，通过组织变革，经营机制的建立，解放生产关系，将员工的收益与公司整体利益相关联，借助人性对利益的追求，激发员工内在的积极性和创造性。借风使船，顺水推舟，从而自动自发地实现企业整体的经营目标。